ka渠道

ka渠道岗位职责

ka渠道岗位职责

随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的ka渠道岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

ka渠道岗位职责1

1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;

2、定期拜访客户,销售公司产品;

3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;

5、接受客户投诉,妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上快消销售行业或无人自助行业销售岗位工作经验,有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;

4、具备良好的`客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。

ka渠道岗位职责2

1、负责所管辖品类的销量、覆盖和店内基础的及店内问题处理;

2、按照拜访路线覆盖大卖场、超级市场;

3、严格遵循hsr的每日工作流程和店内的基本访问步骤;

4、系统卖进新品(产品、陈列等)并和商店的负责人处理品类的事宜,按陈列标准陈列货架及地堆;

5、系统执行大卖场、超级市场以及连锁店的助销目标;

6、每月和dam一起回顾“大店”(所有的重点零售客户门店以及除重点零售客户外的五家最大的零售客户)的生意进展,并找出增长销量和利润的生意机会;

7、和卖场、超级市场、连锁店总部的决策人建立良好的关系,从而能在商店中“作主”;

8、协调和运输人员安排商店的'送货,控制所负责商店品类的库存;

9、在必要的情况下帮助收款员解决超期的问题;

10、要做到当日事,当日毕。

任职要求:

1、1年以上快消行业管理经验,了解市场结构情况;

2、有良好解决问题的能力,团队协作能力,为人正直、踏实,有较强的执行力;

3.有较好的学习、沟通能力、人际交往能力以及解决问题的能力

4.有团队合作的精神

5.吃苦耐劳

6、能接受加班

ka渠道岗位职责3

职责描述:

1、根据总公司销售策略，结合市场策略及市场发展趋势，及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;

2、制定年度贸易条款计划，进行年度合同谈判;

3、定期拜访各系统总部，沟通相关计划并跟进落实，定期生意回顾;

4、根据全国现代渠道促销计划指引，制定并申请所负责系统及门店的促销方案，并在相关门店落实执行;

5、重点客户业务数据的收集、分析、整理，为上级决策提供依据;

6、与分公司ka主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，管理、营销、市场专业优先;

2、快速消费品行业3年及以上重点零售客户从业经验，优秀应聘者可适当放宽年限;

3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力;

4、熟悉ka业务操作流程;具有良好的沟通协调能力，数据分析能力;具有良好的.管理能力与管理技巧;具有良好的团队协作能力;具有良好的创新意识。

5、健康体魄，充沛的精力，责任心强等个性特征，适应出差，并能承受较大工作压力

ka渠道岗位职责4

1、责产品的.市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、行业推广渠道发展趋势分析；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；

5、完成领导临时交办的其他任务；

6、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。

ka渠道岗位职责5

职责描述

1.根据公司战略和市场情况，制定、组织实施并带领团队完成ka渠道年度销售计划和目标;

2. 负责所有ka渠道的拓展、谈判进场、年度合同谈判、入场后的管理与维护;

3. 负责ka渠道有关销量、费用及人员团队的分析，评估，监控;

4. 负责ka渠道的销售管理(销售计划、门店生意、费用、合同、终端促销);

5. 收集区域需求和活动策划，跟进、协调与支持ka客户的各项促销活动的谈判与执行。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、五年以上销售管理工作经验，至少三年以上ka渠道管理经验;

3、对市场营销工作有深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;

4、具有国美、苏宁等全国性大卖场管理经验或多系统平台的合作管理 ;

5、高度的.工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力;

6、有家电行业ka客户运作模式者优先考虑。