涉外劳务输出

外国人来中国工作需要办理什么手续

**一、办理签证手续**
* 外国人来中国工作首先要办理工作签证，即外国人临时入境活动（以工作为目的）的许可证。
* 根据国家规定，外国人要想在中国境内工作必须办理工作签证，否则即便正常落地签也无法在中国找到正常的工作。
* 办理工作签证需要准备的文件有：外国人的有效身份证以及工作邀请函，一般邀请方都是招聘公司或者申请工作的企业，具体文件内容与项目类型有关，可以根据具体情况具体分析。
**二、办理就业登记服务**
* 外国人在进入中国工作以后必须在当地公安机关办理就业登记服务，以及到单位进行就业登记和备案。
* 他们需要准备身份证明文件、招聘登记证书，以及派遣单位出具的就业许可证等，依照规定需要本人和工作单位的人员共同完成许可过程，从而获得就业证件及时完成就业登记服务手续。
**三、办理居留许可**
* 外国人除了要办理就业登记服务，还要办理的就是居留许可，即外国人长期在中国境内工作的居留权。
* 在办理居留许可前，外国人需要准备有身份证件、一份正式的工作合同（包括个人信息、职位、薪酬等），以及一份特定的旅行行程安排，以便证明其作为外国人来执行工作的真实性。
* 申请人经由公安机关审查同意后，可以在中国境内正式从事工作。
**四、办理社会保险手续**
* 外国人在中国工作必须要缴纳社会保险，与中国本地人一样，需要办理五险一金。
* 在用人单位或者外籍劳动者完成注册和入职时，需要携带有效的身份证明文件、合同等文件办理注册社保。
* 每月应在当地政府规定的时间内到社会保险经办部门缴纳社会保险费用，并及时申报个人社会保险信息。
**五、办理健康证明文件**
* 外国人进入中国工作的最后一步就是办理健康证明文件，防止传染病和对自身健康造成威胁的疾病。
* 通常情况下，外国人要交纳体检费用去检测一些病毒性疾病和传染病的抗体，比如疱疹、梅毒、登革热等，或者进行一些基本的体检检查，如X光、耳鼻喉检查等。
* 通过体检检查并获得健康证明之后，正式可以进行工作。【摘要】
外国人来中国工作需要办理什么手续【提问】
一、办理签证手续​外国人来中国工作首先要办理工作签证，就是外国人临时入境活动（以工作为目的）的许可证。根据国家规定，外国人要想在中国境内工作必须办理工作签证，否则即便正常落地签也无法在中国找到正常的工作。办理工作签证需要准备的文件有，外国人的有效身份证以及工作邀请函，一般邀请方都是招聘公司或者申请工作的企业，具体文件内容与项目类型有关，可以根据具体情况具体分析。​二、办理就业登记服务​外国人在进入中国工作以后必须在当地公安机关办理就业登记服务，以及到单位进行就业登记和备案。他们需要准备身份证明文件，招聘登记证书，以及派遣单位出具的就业许可证等，依照规定需要本人和工作单位的人员共同完成许可过程，从而获得就业证件及时完成就业登记服务手续。​三、办理居留许可​外国人除了要办理就业登记服务，还要办理的就是居留许可，也就是外国人长期在中国境内工作的居留权。在办理居留许可前，外国人需要准备有身份证件，一份正式的工作合同，包括个人信息，职位、薪酬等，以及一份特定的旅行行程安排，以便证明其作为外国人来执行工作的真实性，申请人经由公安机关审查同意后，可以在中国境内正式从事工作。​四、办理社会保险手续​外国人在中国工作必须要缴纳社会保险，与中国本地人一样，需要办理五险一金。在用人单位或者外籍劳动者完成注册和入职时，需要携带有效的身份证明文件、合同等文件办理注册社保，每月应在当地政府规定的时间内到社会保险经办部门缴纳社会保险费用，并及时申报个人社会保险信息。​五、办理健康证明文件​外国人进入中国工作的最后一步就是办理健康证明文件，防止传染病和对自身健康造成威胁的疾病。通常情况下，外国人要交纳体检费用去检测一些病毒性疾病和传染病的抗体，比如疱疹，梅毒，登革热等，或者进行一些基本的体检检查，如X光、耳鼻喉检查等。通过体检检查并获得健康证明之后，正式可以进行工作。【回答】
是越南人她嫁到中国，要去厂上班可以吗【提问】
可以的【回答】
不是要健康证劳动证什么的，她就一个护照的呀【提问】
有的需要有的不需要的【回答】
福州这边会需要吗【提问】
有的公司需要 有的公司不需要【回答】

外国人来中国工作需要办理什么手续

【法律分析】：外国人来中国工作需要办理的手续如下：外国人要是在中国工作的话需要办理工作签证；工作签证时间是一年有效，如果第二年还在同一家公司工作的话，就去延期即可；如果换了工作，那只需要变更一下就业证上的公司；工作签证办理下来会得到： 就业证、一年居留许可；办理工签的步骤：去劳动局办理就业许可；去商务部申请工作邀请函；（持邀请函申请到两个月的签，回中国后）去劳动局申请就业；出入境申请一年居留许可证。 【法律依据】：《中华人民共和国出境入境管理法》 第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。 第四十三条 外国人有下列行为之一的，属于非法就业：（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。 第四十五条 聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。公民、法人或者其他组织发现外国人有非法入境、非法居留、非法就业情形的，应当及时向所在地公安机关报告。

如何做劳务中介

通过个人微信，把自己包装成一个劳务中介，每天发布一些岗位及招聘公司信息，表明身份。【摘要】
如何做劳务中介【提问】
通过个人微信，把自己包装成一个劳务中介，每天发布一些岗位及招聘公司信息，表明身份。【回答】
中介如何找厂啊【提问】
如果是小厂，可以直接打电话沟通，通过像提供招聘或派遣服务的方式寻求合作。2、如果是中等规模或者大厂，可以通过线上或线下另种方式寻求合作，线上的话比如招聘网站，线下的话常见就是专场招聘会。【回答】
中介是咋要钱的啊【提问】
中介公司介绍工作是两头收钱例如：比如中介费共收取300元：1、收取各个单位的中介费200元，2、收取求职者100元;中介公司如果七天内人员流失的话给单位补个人，求职者应聘7天觉得工作不合适，可以重新换，一般不退费中介!【回答】
现在中介都不要钱啊【提问】
不同地区可能情况不同【回答】

劳务中介怎么做

1.业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;2.用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;3.分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解。劳务中介主要是通过向用人单位和劳动者提供职业介绍服务，并收取一定的职业介绍费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护。