成都富士康怎么样

成都富士康鸿准有些什么岗位

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成都富士康鸿准有些什么岗位【提问】
您的问题已收到，打字需要一点时间，还请稍等一下，请不要结束咨询哦，您也可以提供更多有效信息，以便我更好为您解答。【回答】
成都富士康有三大部门。分别是ID部门、鸿准部门、业成部门。其中IDSBG 主要是组装质检苹果电脑；鸿准是精加工作业，操作机器；业成事业群要穿无尘服在无尘室作业。【回答】
IDSBG品管，仓库等轻松岗位都有需求。业成事业群要去无尘室，都要穿着无尘服。相比之下业成要辛苦的多。女生的话建议ID或者鸿准，男生的话也可以去ID或者鸿准，如果不介意无尘服的朋友的话可以去业成，业成工资会普遍比ID和鸿准高一些。【回答】
[开心]亲，非常感谢您的信任，祝您生活愉快，工作顺利~【回答】

成都鸿准科技就是富士康吗？

也不能说就是一个公司，成都鸿准科技是富士康的外包公司，应该是附属关系。1、富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新技术企业。它在中国台湾被称为鸿海科技集团。 1974年成立于中国台湾省台北市，总裁勾泰铭。现在它拥有超过 120 万名员工和全球顶级客户群。集团多年来一直致力于研发创新，专注于核心技术，包括纳米技术、绿色工艺技术、平板显示技术、无线通信技术、精密模具技术、服务器技术、光电/光通信技术、材料及应用技术、网络技术等。集团不仅拥有完善的研发管理体系，而且在智力管理上下功夫，积极以提高中国人的国际竞争力为己任；截至2005年底，集团在全球已获得15300多项专利。因此，该集团不仅位居麻省理工学院全球年度专利榜榜首，也是全球前20强中唯一一家中国企业。2、成都鸿准科技有限公司成立于2013年10月9日，法定代表人为潘波。公司经营范围包括：模具的研发、生产、销售；电气机械和设备；机械零件加工；塑料制品加工；销售：机械设备、五金、电子电器产品；货物、技术进出口等。3.所以说，这两个公司不一样，不能用就是来表示。拓展资料1、富士康的标志设计直接由英文字母元素组成。他的标志设计并不庸俗，如大海以般的蓝色体现了其企业精神。首先，富士康标志的字母形式比较规整，更能体现企业制度非常有条理；就像企业的发展一样，一步一步的稳步发展2、富士康的经营理念：爱心、信心、决心。成长方向：长期、稳定、发展、科技、国际。核心竞争力：速度、质量、技术、灵活性和成本。文化特色：勤奋的文化；负责任的文化；团结、合作和资源共享的文化；有一种贡献和收获的文化。