付出不亚于任何人的努力读后感

《六项精进》后感1 付出不亚于任何人的努力

付出不亚于任何人的努力

六项精进整本书拿在手里，很薄，而且边幅很小，每一项都是作者从生活验证过来的大白话，真的就是我没小时候课堂或者爸妈口里都说过的观念。

第一，付出不亚于任何人的努力；
第二，第二项是谦虚，不要骄傲；
第三，第三是每天反省；
第四，第四是活着就要感谢；
第五，第五是积善行、思利他。

换谁能听过，都能懂的大道理。作者把它践行到极致，成就如今的他。然后再把这些朴素的道理告诉我们，谁能真正按着做到了。体验过，才能知道这些观念的威力。

刚看完第一项，就迫不及待要先写下这篇感想。因为第一项就是困扰很多人的人生大问题。

不喜欢现在的工作，为了生计没办法，每天打混着工作过日子。心里少了这种信念，想要搞好企业经营，或是取得成功幸福的人生，需要付出努力，不亚于任何人的努力！

每一天都在竭尽全力、拼命工作，就不再有空闲的时候浑浑噩噩，想太多而不去做。

这一项让我想起菜菜，一直看着她经营照相馆到转型社群，一路上，她的经历都有看到，就是每天这种拼命去干的状态。

而我会常常铆一道劲，干了一段时间，又会松懈下来偷懒，一是推动力不够，二是自己目标观念不明确，行为习惯和思维也跟不上。

人生不需要懂很多道理，把核心的实行下来，一定是另一番天地。

那么怎么样可以做到每天拼命工作？

除了明白这是生而为人应该承担的义务，实际上因为人的天性，许多人贪吃懒做，得到一点成绩就洋洋得意，停步不前。要静下心找到努力的初心，这就是在挑战自己。

另外就是要作出努力，喜欢自己的工作。拼命工作是件辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持续下去，就必须要让自己喜欢现在从事的工作。这是很多年轻人出现的工作问题。

从开始不喜欢这份工作，到后来变成麻木，浪费许多宝贵时间，尝试着喜欢自己的工作，抑或应该走出去，尝试另外的工作，应该早早地决定下来。

作者说道他的故事，一样对烧制陶瓷没有兴趣，而且公司不济还拖欠工资。但是他决心让自己喜欢上自己的工作，对工作体验到了情窦初开的感觉。

当他竭尽全力，认真专注地对待工作，每天想着如何把工作做得更好，如何改进工作，常常迸发出新的创意，创造出新发明。

而且专注的状态使他的心灵得到磨炼，产生利他之心，萌生出好心善意，关怀他人以及社会的慈悲之心。

这是所有人应该努力追求的境界，做一件事情不再单单为了自己，那种广阔心胸，他的心灵升华到很高的境界。

所以常常越富有知识的人，卓越的企业家，思想家、科学家、哲学家，越有怜悯之心，心怀苍生，不会因为自己的成就气高志扬，而是想着如何用自己的影响力回报社会，帮助别人。

2021.7.8日 读《六项精进～第一项：付出不亚于任何人的努力》有感

一、稻盛哲学原文：

六项精进中的第一项，“付出不亚于任何人的努力”，就是“竭尽 全力、拼命工作”这一条，对经营企业也好，对度过美好的人生也 好，都是必不可少的。


二、从中得到的思维启迪：

稻盛塾长用多个案例说明“拼命工作”对人生的意义。是的，拼命工作是一切生命都在承担的义务，只要生存，没有人可以例外，这也是自然界物竟天择的结果，除非你被这个世界抛弃或淘汰。

关于“只要喜欢你的工作，再努力也不觉其苦”这点，深有感触。记得很多客户和同事对自己在疫情之年回归公司经营管理，很不理解；当时面对总公司、加盟商、分公司同事给予的精神舆论压力、绩效利润压力就已经压力山大了，但是自己深知在这样特定的环境下，只有付出不亚于任何人的努力才能改变现状，去挑战目标才有价值和意义。

其实在干自己喜欢的事情中，在全力投入工作的同时，也在不断地产生创新，迸发新的灵感，工作中不断地在注入新的能量；

拼命工作不仅可以磨炼心性，在还能磨练灵魂。每天看到伙伴们的成长，每月看到公司里的变化里，都会由衷感谢，特别的开心和喜悦，所有的苦，所有的累，所有的努力付出都是值得的，所有的诽谤、挣扎、痛苦、误解和偏见，如今看来那些日子都变成了照亮自己人生路上的一道荣光，无比幸福！根本就不会觉得苦和累……

三、未来可践行：

1、持续挑战自己人生的高目标；

2、拼搏到无能为力，努力到感动自己；

3、每日诵读反省，时时保持精进；

    （分享完毕）

期待挚友小玲学长的回复！

感恩宏素学长的精彩分享，面对压力唯有拼命努力就会改变和进步，反省和挑战是每日需要做的事情。

《六项精进》要每天反省读后感

我们中国有句古话是：静坐常思己过，每日三省吾身。这句话的意思是，我们要多思考自己的过错，每天多次反省自己。从这句话就能看出来，我们生活中工作中不管发生什么事情，不要想着抱怨，不满，先反省自己，然后从中总结经验，找到需要改进的地方，从而我们就进步了。旺季忙碌的时候，由于自己的不细心不严谨，发生过N件错误，每每这个时候，我和同事们第一反应是如何处理，处理完毕总结原因，为什么会发生这样的事情，有时候原因很简单，只是少说了一句话，或者看错了一个字等等，然而有时候在我们现代人这里，很少有人懂得反省，都喜欢别人夸赞自己，喜欢听一些好听的话，而这恰恰是坠入深渊的第一步。我们不知道自身的错误，又怎么改进和进步呢？


读完稻盛和夫先生“要每天反省”这个篇章，我放下书，脑袋里浮现了很多事情，想想自己很多事情会一而再再而三的犯错，在工作中由于与同事沟通不到位进而引发的问题，想想或许我更应该冷静下来好好反省下自己，而不是为自己辩解

反省就是一面镜子，可以清清楚楚照出来我们身上的优缺点，从而让我们有改正的机会，所以，每日三省吾身，老祖宗留下来的东西，还是有一定真理性的。我们每天可以做一下笔记，记录这一天比较印象深刻的事情，而我们的成长也就发生在这每天看似不起眼的地方。自省可以让我们每天更生机勃勃的投入新生活，每天总结一下自己一天的表现，没有过错，我们的心情肯定是高兴的，如果有了过错，我们及时改正，我们的心情也会很开心，因为我们又找到一个不足的地方，我们又完美了一分，所以自省可以让我们的人生路走的越来越顺畅，不断使自己成熟。

六项精进读后感

　　认真读完一本著作后，相信大家一定领会了不少东西，这时就有必须要写一篇读后感了！到底应如何写读后感呢？以下是我整理的六项精进读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。 六项精进读后感1 　　近日有幸拜读了稻盛和夫的“六项精进”，我深有感触。我体会到六项精进中所蕴含的企业经营以及做人做事的道理。稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。这不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生。 　　付出不亚于任何人的努力 　　六项精进的第一项是“付出不亚于任何人的努力”。付出不亚于任何人的努力首先要全身心的投入自己的工作，成功总是青睐于那些有准备的人，“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。不亚于任何人的努力，就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候，你在读书学习，争取更上一层楼；付出不亚于任何人的努力，就是遇到困难时，当别人都退缩了，你却仍然在咬牙坚持，勇往直前；付出不亚于任何人的努力，就是在面对巨大的压力时，别人都放弃了，你却毅然挑起重担，实现人生的再一次升华！这就是“时刻努力着”，这是一种习惯，一种素养，一种内涵。他要求我们从不回避困难，也决不轻言放弃。这是一个充满竞争的社会，大家都在努力着，不要因为你跟不上改革的步伐而被你所在的团队淘汰，这就是竞争的残酷性。每个人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必须比别人付出更多的努力！公司越是快速地发展，就越需要我们更加努力地工作，就越需要我们付出的更多！ 　　要谦虚，不要骄傲 　　六项精进第二项：要谦虚，不要骄傲。谦虚是一种重要的人格要素。在工作生活中我们谦虚的向别人请教，积极的与人沟通交流，我们可以学习到别人的长处和优点，从而使自己不断的进步。而如果我们骄傲的满足于现状，就会失去对工作的激情，也就不会进步，到最后被淘汰。当然谦虚不等于沉默不言，这是一个需要人开口说话的时代，只有将自己的想法说出来，才会得到别人的理解和支持。 　　要每天反省 　　六项精进第三项：要每天反省。每天不断地反省自己的工作，从而不断地进步达到自己的目标。我们写上周的工作要点及实施情况，下周的工作计划及措施，其实也就是六项精进中提到的这点。对于我们来说每天反省可以总结不足，弥补不足，第二天的工作才可以有条不紊、进展的'顺利、不遗漏。长此以往整个工作始终处于循环进步状态。当然精进中的反省又上升了一个高度，就是要每天反省自己的灵魂、心志，杜绝傲慢、自我、贪婪、邪恶，要做到良心的真我、磨练心志、提高心性。 　　活着就要感谢 　　六项精进第四项：活着就要感谢。要抱着感谢的态度去做好每件事，不要牢骚满腹，也就是要抱着感恩的心去工作。当以感恩之心去做任何事情时，人的心态、处理事情的方式就会完全改观。稻盛和夫说，要常用“谢谢”“不敢当”“不胜感激”来表达自己的谢意。另外，他还强调，感谢之言要常谈，即使违背了自己的意愿，也要谢。这不仅可以提升自己在他人心中的形象，还可以感染身边的人。 　　积善行，利他心 　　六项精进第五项：积善行，利他心。要多做对他人有益的事情，帮助别人就等于帮助自己。在工作中要懂得帮助他人，同时也能在他人身上学到对自己有帮助的东西。这也是一种团队的精神，一个团队就要互相帮助，只有这样才能不断提高。 　　不要有感性烦恼 　　六项精进第六项：不要有感性烦恼。世界上没有一个人没有烦恼，关键是看用什么心态去面对。我也是一个感性的人，总爱回忆过去，为过去的失败和挫折而暗自伤神。不过遗忘和反省应该是最好的良药我应该学会理性的分析问题，学会如何去解决问题而不再犯同样的错误。工作也是一样，过去的就是一面镜子，折射的是我们的不足而照亮的是更加辉煌的明天。我会努力做一个理性的人。 　　稻盛和夫的“六项精进”在生活中给我们很多启示，我们只要按照“六项精进”原则，认真仔细思索、体会、反省，不断总结积累、不断改进提高；勇于超越“自我”，实现“真我”，不断地梳理我们的思想，不断地践行，不断地提升，相信我们的工作与人生会越来越精彩，最终我们也会走向成功！ 六项精进读后感2 　　闲暇之余看了稻盛和夫《经营哲学—六项精进》的视频，对其“六项精进”经营哲学理念，感触颇深。稻盛和夫以人为本，从每个人都能做到的小处着手，将提升心性、自我升华的要诀归纳为“六项精进”这一哲学精髓，是我们每个人须谨记、贯彻的方针，也是我们一生中重要的修炼。 　　俗话说得好，天道酬勤。勤奋就是爱岗敬业、增值付出、持续奉献。当你付出不亚于任何人的努力而拼命工作时，事情往往会朝着好的方向发展，所以在困难面前，不要怨天尤人，牢骚满腹，只要我们全身心投入到工作中去，付出比别人更多的努力，我们就会不断寻求更好的、更有效的方法与技能，从而能够不断地积累经验和技巧，“一分耕耘一分收获”说的就是这个意思。 　　谦虚使人进步。谦虚是一种美德，是一种不断提升自我的心态。中国有条古训：谦受益、满招损，但真正能做到并非容易的事情，当我们从一点点做起走向成功的时候，当我们取得一点点成绩时，如果沾沾自喜占据了我们的头脑，我们会看不到自身的缺点，后果是非常危险的。面对成绩，我们要保持谦虚谨慎的态度，有自知之明，以诚待人。我们要知道没有一个人能够有骄傲的资本，学海无涯，保持谦虚，能让我们正确做事，做正确的事。 　　孔子说过，“吾日三省吾身”。自省是一种总结的方法，不断自我反省，总结出各方面的不足，能够不断提升自己，不断追求完美。我们每个人都想追寻自己的理想，实现自己的人生价值，对成功的渴望是人心所向，所以为了自己的目标不停的努力、努力再努力，只顾低头拉车，不顾抬头看路，对工作的开展也是只重视结果而忽视过程，缺乏思考、探求、分析、综合与联系。要知道工作职责不仅仅是执行力，不是蛮干、出大力，更不是牢骚满腹，没有新思路和工作方向。我们要尽责，更重要是反省自己、检讨自己。“没有不好的员工，只有不好的管理者”，我们要从自身找原因，抓住关键点，进而有效引发职工的激情和创造力，充分地发挥他们的能量，培养他们积极的心态、树立他们正确的人生观，使命价值观、以及行为准则等，增强凝聚力和向心力。 　　学会感谢，感谢身边所有的一切。在工作中我们要满怀一颗感恩的心，以高度的责任感去经营好自己的团队，认真践行“企业是人，企业经营人，经营他人，更要经营自己”的三角文化理念，提高自己的综合素质，要有一颗博爱的心，去对待同事、爱护职工、尊敬领导。学会感恩，感恩与同事的相聚之缘，感恩三角大家庭给予的温暖，感恩三角这个大舞台给予我们的施展才华的空间，学会了感恩，拥有了一颗感恩的心，我们才能发现身上责任的重大，才会发现我们工作的重要性，工作才更有动力和积极性，“诚信、创新、勤奋、爱人”的价值观才能体现出来，才能让我们的言行中不忘公司，举止中想着职工，一切都为了三角发展，做到“知行合一”。 　　积善行，思利他，稻盛和夫说，“要多行善，多做对他人有益的事”，这是做人的根本原则。在公司，这是一种团队精神，在团队中我们要有同理心，要从对方的角度和立场去考虑问题，多为他人着想，互相帮助，围绕着共同的奋斗目标努力，团队才能不断成长、壮大；在生活中，我们要善待家人、朋友，这样，我们才能使自己的人生朝着美好的方向发展。 　　不要将情绪带入到工作中去，心情不好时工作无疑是背着沉重的包袱在赶路，徒增烦恼。古语说“胸有惊雷而面如平湖者，可为上将军也”，就是控制好情绪的最高境界。我们要修炼自己的格局，宽广自己的心胸，在工作中保持积极乐观的态度，面对困难，较好的调整自己，勇于面对和克服，带着轻松愉悦的心情，以饱满的热情投入到工作中。 　　稻盛和夫“六项精进”经营理念给了我很多启示，我们要谦虚，我们要努力，我们要一步一个脚印，不断提高自身素质与修养，磨练自己的意志和品质，做一个真诚的人，做一个对公司、对家庭负责的人。只要持续践行“六项精进”，我相信会让我们每一个人变得更出色，我相信我们的工作和人生也会更加精彩。