晋升四级调研员的条件

晋升四级调研员的条件有哪些？

晋升四级调研员的条件：一、任一级主任科员2年以上（唯一来源）。在任职时间方面，晋升四级调研员的条件是：在一级主任科员职级上任职满2年。在职务与职级并行的制度规定中很明确，也就是说四级调研员的唯一干部来源就是一级主任科员，而且要满2年以上。这并不是说原主任科员和正科没有办法晋升四级调研员，而是正科和主任科员在套转后需要通过二次晋升才能到四级调研员。二、原主任科员（2017年6月前任职）满4年。通过这一条件晋升为四调，主要要通过二次晋升来实现。而且必须是2017年6月前任主任科员。达到这样条件的人，具体晋升流程是：2019年的6月，套转为二级主任科员（任职起算时间为：任主任科员的时间）。套转后任何一个时间点，首次晋升晋升为一级主任科员（起算时间为实际任主任科员的时间向后推2年）。一级主任科员起算时间过2年，可以进行二次晋升成为四级调研员。这种情况下，在实际任职主任科员满4年后，达到晋升四级调研员的基本任职条件。例如，A同志，2017年1月任主任科员，2019年6月套转为二级主任科员（正值起算时间为2017年1月）。之后首次晋升，成为一级主任科员（任职起算时间为2019年1月）。2021年1月，可以达到晋升四调的任职时间年限。简介：职级并不是完全独立于职务级别之外，职级也有着对应的层级。在副处层级上的职级有三级调研员和四级调研员。四级调研员是由原副调研员套转而来的一种职级，也就是对应副处级非领导职务。四级调研员既可以向上晋升三级调研员，也可以经过组织程，直接担任（非晋升）副处级实职领导职务。

晋升四级调研员的条件是什么?

四级调研员晋升条件是:晋升人员应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上，而晋升四级调研员需要晋升人员应当任三级调研员2年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的，该年度不计算为晋升职级的任职年限。 什么是调研员？调研员是国家公务员的一种。调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。国家公务员的级别分为27级，调研员属于12级至15级。

正科实职晋升四级调研员年限

按照公务员职务职级并行条例规定，正科级首次套改对应二级主任科员，再每任职满两年可晋升上一级职级，首次晋升可以累计计算，跳档晋升，以后是逐级晋升。理论上来说，你可以晋升到四级调研员以上的职级，但需要单位有名额，也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格。晋升四级调研员的条件：一、任一级主任科员2年以上在任职时间方面，晋升四级调研员的条件是：在一级主任科员职级上任职满2年。在职务与职级并行的制度规定中很明确，也就是说四级调研员的唯一干部来源就是一级主任科员，而且要满2年以上。二、原主任科员满4年。通过这一条件晋升为四调，主要要通过二次晋升来实现，具体晋升流程是：2019年的6月，套转为二级主任科员（任职起算时间为：任主任科员的时间）。一级主任科员起算时间过2年，可以进行二次晋升成为四级调研员这种情况下，在实际任职主任科员满4年后，达到晋升四级调研员的基本任职条件。法律依据《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。第十四条 公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（五）保守国家秘密和工作秘密；（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（七）清正廉洁，公道正派；（八）法律规定的其他义务。

正科多少年可套改四级调研员？

按照公务员职务职级并行条例规定，正科级首次套改对应二级主任科员，再每任职满两年可晋升上一级职级，首次晋升可以累计计算，跳档晋升，以后是逐级晋升。理论上来说，你可以晋升到四级调研员以上的职级，但需要单位有名额，也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格。公务员职级晋升具体条件如下：1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。公务员正科满15年享副处待遇，事业单位人员是不能享受的，事业单位是按职称来的。