农行买断,农行买断是什么意思？

1，农行买断是什么意思？

指农行买断工龄。1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一年作一年零六个月计算。4、目前企业中存在买断工龄的情况，是指通过企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为，职工离职后工龄保存，经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。

2，农行买断最新消息，农行买断是什么意思

指农行买断工龄。1、工龄的管理在社保局，只要上了社保就有工龄，缴纳15年后就可以领取养老金，如果跳槽，缴纳的社金后可以连续计算。2、如果单位只签订劳动合同，但是没有缴纳社保，就不算工龄；但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险。3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人，连续工龄可进行折算。比如高温环境下，一年可作一年零三个月计算。有毒有害环境下，一年作一年零六个月计算。4、目前企业中存在买断工龄的情况，是指通过企业支付高额经济补偿，协商解除劳动合同的行为，职工离职后工龄保存，经济补偿的标准由企业根据自身的承受能力决定，国家并无限定。

3，农业银行个人网上银行登录密码多少位

您可通过以下方式重置网银、掌银、微信银行登录密码：
1、掌银客户：掌上银行APP登录时，可点击“忘记密码？”重置，选择证件类型，输入证件号码，点击“下一步”，返显客户的注册账户和安全认证手机号，输入相应账户的支付密码，点击“获取验证码”，收到短信后将验证码输入。其中信用卡自助注册客户需通过网点进行重置。
2、网银客户：
K令或自助注册客户：请通过“用户名登录 > 忘记登录密码”进行重置。
K宝客户：
（1）通过“用户名登录 > 忘记登录密码”进行重置。
（2）登录时尚版网银，点击“设置 > 渠道登录 > 登录信息设置”，输入新的用户名和登录密码操作。
（3）登录经典版网银，点击“证书登录 > 客户服务 > 用户名登录维护 > 设置用户名/密码”操作。
3、柜台：卡主本人持有效身份证件、已开通电子银行的借记卡（或准贷记卡等账户凭证）前往任一农行营业网点办理电子银行登录密码重置业务。

4，买断后的工龄还能不能算视同缴费年限？

职工因为违法违纪被开除的，之前的视同缴费年限不予计算。内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号工作人员受过开除处分或者刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间，可以计算为一般工龄。扩展资料职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。参考资料来源：百度百科-视同缴费年限

5，87年农行工作的合同制干部单位九四年帮缴养老金九六年签固定合同零四年买断工龄八七到九四算视同缴费年限

没看明白你要说明什么呢？如果说视同缴费年限问题的话，一般来讲如果在当地还没有建立社保制度期间可以视为缴费，而如果已经正式开始有社保制度的建立，本人或者单位没有按照规定参加社会保险，那可能以前的工龄就不能视为缴费年限，也就是说社保主要是以缴费年限为准。这些问题，各地都不是很一样，最好问下当地的社保养老部门，那才是最权威的解答。

6，企业买断工龄后退休工资和在职工人退休工资有区别吗

没有本质的区别，只是跟单位的劳动关系有变化。对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。而且在企业买断了单位还需要支付一笔补偿金给职工，所以这块基本没什么大的影响，多少还会有些好处。所以根据上面的情况和现行的退休政策影响不大。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多缴多得。买断了，然后自己交1年，这样交费时间没有中断，不会影响养老金的，就算这最后1年不交了，少了1年交费时间，对于养老金的影响也是少一点点而已，不会有严重减少的的。扩展资料：养老金计算方法公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。参考资料：百度百科-买断工龄参考资料：百度百科-养老金

7，买断职工怎么办理退休

在社保机构或者就业局提取个人档案：在上述准备工作之后，个体参保的话在社保局提取个人档案，有的档案在户口所在地街道，有的档案放在当地人才市场托管；在提取档案之前，有的需要先到人力资源和社会保障局开具介绍信，然后再到社保机构或者就业局提取档案。个人提出申请：在达到法定退休年龄当月，把个人档案和准备的材料一并拿到人力资源和社会保障局的养老保险股（科），填写《基本养老保险人员退休（职）申报表》（办理特殊工种退休的，职工本人还需手写一份特退申请）。审核档案和材料：将申请表和相关档案和材料报人力资源和社会保障局的养老保险股（科）审核，审核通过后，人社部门会告知当事人等社保机构的通知。如果审核通不过，很可能是档案记录与个人身份信息等不符合，需要个人去补充有关资料。个人可以回到原户籍所在地、原单位或者档案馆等地方去查找需要补充的档案原始资料，如果不能带走原始资料，可以复印资料，并盖上资料出处的鲜章。扩展资料：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。参考资料：百度百科——社保