麦当劳火影公仔,2013年麦当劳海贼王玩偶到7月18号止一共出了几款

1，2013年麦当劳海贼王玩偶到7月18号止一共出了几款了？

截止到2013年7月18日为止一共出了6款玩具了：佐罗（索隆）、罗宾、山治、路飞、娜美、弗兰奇。不过从这周开始我们这边的麦当劳餐厅出现了相对于第一周比较混乱的情况，很少有餐厅能同时提供3款玩具的（本周应该是路飞、娜美、弗兰奇），可能是玩具卖的比较好吧，一家餐厅能有2款同时供应就很不错了。所以想集齐的话要抓紧了！玩具还是卖的挺火爆的。下面是本次玩具的官方信息，供您参考！玩具于7月10日开始发售，每周推出三款造型，每周三更换。发售顺序：7月10日~7月16日推出佐罗（索隆）、罗宾、山治；7月17日~7月23日推出路飞、娜美、弗兰奇；7月24日~7月30日推出乔巴、布鲁克、乌索普。（建议您还是在玩具的发售初期去购买，后期很有可能就售罄了）玩具推广日期：预计2013年7月10日（星期三）-8月6日（星期二）或以玩具售完为止购买方式：1、早餐时段5点-10点30分购买任何早餐满15元+9元可换购一款海贼王的玩具 2、（非早餐时段）购买任意超值套餐（包含超值午餐和晚餐）+9元可换购海贼王玩 具一款 3、玩具单独售卖的价格为25元一款（有些地区和餐厅不支持单独购买玩具）（根据售卖情况的不同，玩具推出的款式请以你当地的麦当劳餐厅当天实际供应的为准）每款玩具都有自己独特的玩法：

2，高分求助！谁能帮我翻译一下这段英文！

手工翻译，请支持。

The philosophy driving how we pay employees is based on the link between compensation and the performance of the individual employee. At Company, we utilize a two-step procedure: we pay base salaries benchmarked to market salaries, and reward beyond market with incentive or bonus pay when warranted by performance.
我们对职员的发薪机制建立在公司补助和他们的个人表现的联系之上，分两个步骤，先按市场水平确定基本工资，然后按职员的表现给予高于市场水平的分红。

At Company, we believe in management by objectives. The entire company develops goals at the beginning of each year throughout the organization. Sometime in the first weeks of your employment, you will meet with your manager to develop work goals that are aligned with your department’s annual objectives. Every year managers review each employee’s performance against their goals for the year. Merit increases are made based on the performance review results and current economic factors and business conditions at Company. We have designed our pay processes to compensate employees fairly, accurately, and objectively, in a way that motivates each person to reach his or her professional goals while focusing on the success of the organization.
在公司我们信奉目标式管理，整个公司的经营目标在年初就已经确定了。有时在你被雇用的第一个星期，你就要与部门经理进行年度工作目标的座谈，这个工作目标是要每年审核的。结合当前经济因素和公司运行状况，你的良好表现会使你得到提升。我们设计出一套公平的补贴机制，同样是目标式管理，旨在使公司获得成功的同时也使职员实现他们的职业追求。

Your regular attendance is important to our operations. We recognize that occasionally it may be necessary for you to miss work. If you are going to be absent or late to work, it is your responsibility to call and notify your manager as soon as possible. Excessive unplanned absences and/or tardiness that is not approved may result in disciplinary action up to and including termination. Absences during an approved medical disability or family care leave or an approved leave will not be included for disciplinary purposes.
你的参与对我们的运作十分重要。我们可以理解有时你的失职是无心之过，如果你面临迟到或缺席，请务必尽快通知你的部门经理。过多非计划内的迟到或缺席可能会导致公司的处分或合约的终止。医药治疗或家庭看护导致的缺席将不被包括在该规定中。

3，麦当劳{卡通造型}所有家庭成员名单和人物介绍

奶昔大哥，汉堡神偷，大鸟姐姐(小飞飞)，麦当劳叔叔~ 麦当劳：加盟意向登记表奶昔大哥 甜品大师奶昔大哥(Grimace)： 体型巨大、香滑清爽的紫色奶昔大哥是麦当劳叔叔最好的朋友。他惹人喜爱、天真单纯、友善乐施、热心乐观，凡事都跃跃欲试。没有人比他更容易得到满足了，这完全是因为奶昔大哥哥有着豁达乐观、热心热情的性格。他的快乐也有着强大感染力，见到他就是见到了开心快乐。就算他那笨手笨脚、慢慢吞吞和一副不知所措的样子，也从未让大家对他有丝毫反感！奶昔大哥很尊敬麦当劳叔叔，他与麦当劳叔叔在一起时感觉最是开心快乐。

4，麦当劳与hello kitty、机器猫、梦工厂等漫画及影视公司的合作仅限于玩具的赠送和销售么？高悬赏20分。

麦当劳基本上都是送玩具的，除了很个别的是要收取一定费用。貌似中国除外。麦当劳首先要买卡通形象的版权，需要给钱。至于店内播放的动画片是有限制的，只能播放对应玩具的宣传片。（不然直接把热播的动画片播出来电影院喝西北风了）。对于一个新产品，他们要提前一年多做计划，从最开始和影视公司开始算的话可能要两年。商谈好后会再设计玩具和玩具的生产并运输。