本地化

什么叫本地化翻译啊？

请问“本地化”是什么意思？？
看到很多企业招聘，在职位说明中写到要求“具有本地化经验”如：本地化工程师、本地化翻译等职位，请问这“本地化”是什么意思？？
本地化通俗地讲就是指对外埠进来的东西或人进行改造培训或加工，使之满足特定人群和特定客户需要功能的特殊要求。
例如沃尔玛的人才的本地化：本地员工对当地的文化、生活习惯比较了解。在运作时，还懂得节约成本，所以人员和管理的本地化能增强企业竞争力。目前，整个沃尔玛中国总部的外籍管理人员占中国所有员工的1%，正在向本地化发展。公司根据其业务发展趋向，加大专业培训力度，委派当地有才华的商业管理人员进行管理。
什么叫本地化翻译啊？翻译过来的句子要符合本地人用语习惯
译其神而不是译其形

什么叫“本地化解决能力”？

外来人口在大城市没有固定的居所，无法建立家庭，带来了一系列的社会问题。需要顶层设计为外来人口的本地化做出相应的配套政策。根据天津第六次人口普查结果显示，外来人口占常住人口数23%。刘植才教授表示，大多数外来人口春节期间返乡主要原因在于无法在城市建立家庭。“大多数流动人口在城市缴纳税收，但是城市并未提供相应的公共服务，这是城市发展必然要经过的过程。”刘植才指出。针对税收和福利的公平性，南开大学吴浙教授表示：天津社会福利相对较好，外来人口进入提供了很多的福利，但是提供的财政支持相对较少，煎饼果子的摊子是不会上税的。如果从其他人的福利中拿出钱来来保障这部分人的福利，显然是不完全合理的。如何公平合理解决涉及到许多方面。解决外来人口的本地化问题，需要更加关注顶层设计。目前推出的保障房等安居工程与天津北京实行的居住证制度以及农民工子女入学问题的制度设计，相互结合，都是在逐步解决该类问题的一些尝试性举措。在解决住房保障的基础上，逐步解决外来人口的社会福利问题和后续发展，农民工的子女受教育后，在人力竞争中会获得一定优势，从而为本地化创造经济和社会基础。“这是一个比较长期的过程，但是没有办法一蹴而就。”刘老师说。

请问“本地化”是什么意思？？

本地化通俗地讲就是指对外埠进来的东西或人进行改造培训或加工，使之满足特定人群和特定客户需要功能的特殊要求。
例如沃尔玛的人才的本地化：本地员工对当地的文化、生活习惯比较了解。在运作时，还懂得节约成本，所以人员和管理的本地化能增强企业竞争力。目前，整个沃尔玛中国总部的外籍管理人员占中国所有员工的1%，正在向本地化发展。公司根据其业务发展趋向，加大专业培训力度，委派当地有才华的商业管理人员进行管理。


时评本地化是大势所趋


今年以来，许多报纸相继开设了时评版，既有国家报纸，也有省级报纸，甚至地市级报纸。时评的发展出现了热热闹闹的繁荣。然而，也有不少人发现，在这繁荣的背后“虚荣”也在节节攀升，这就是某些时评家的同一篇文章满天飞，你登我登他登大家登，以致报纸之间“千篇一律”（这个比喻也许有点夸张），读者就免不了有微词。基于这种情况，一些报纸开始“改换门庭”，旗帜鲜明地追求时评本地化，以避免文章与其他竞争对手发生雷同。所谓本地化，一是指题材本地化甚至本报化，二是作者本地化。


笔者认为，时评本地化是报纸竞争发展的大势所趋，因为任何报纸都有它相对集中的读者群，紧紧抓住这块读者群就赢得了报业市常除了全国性的报纸，任何报纸读者群都有明显的区域，相对地集中在本省的几个市或本市，少数分散在地市和县市。报纸是为绝大多数读者服务的，这是不争的事实。而读者最关心发生在本地区（本盛本市）的新闻和评论，时评本地化从阅读心理上更容易接近读者，这是其一；其二，有利于提高报纸竞争力。独家新闻是每家报纸孜孜以求的市场利器，而时评本地化（本报化）的功效与独家新闻的功效是一样的，由于评论的是本报的新闻，基本上能做到避免与其他报纸雷同的时评，凸显了报纸特色。非本地化时评则不同，由于作者一稿多投，常常是你登我登他登大家登，以致“千评一面”，大大降低了在读者心中的影响力。笔者好几次都看到，同一外地作者的文章同一天在广州两大媒体上刊登，而两报恰恰是“死对头”，这种情况多少会让编辑觉得尴尬和不悦；其三，有利于提高本报新闻的后续效应。因为时评是新闻的后续解读和深化，以本报新闻做时评，明显会提高该新闻的社会效应和本报影响力；其四有利于调动本报本地读者的积极性，增强报纸与读者的亲和力，实现双方的互动。综观国内外，凡是办得成功的报纸，都很重视与读者的互动；其五，有利增强时评的现实力度。由于作者是本地的，对本地新闻的解读和领悟容易到位，所作的分析和提出的建议也更现实更切合实际，其针对性和实用性都是“近水楼台先得月”，这是其他作者无法做到的。


时评本地化是否就会影响了百花齐放呢？我想这个担心是多余的。道理很简单，因为本地作者本来就是一个庞大的作者群，并不会因为用了本地作者稿而不用外地作者稿就不是百家争鸣。就像美国《纽约时报》只用美国人的评论而不用中国人的评论，你不能说它是一言堂一样。外地时评还有一个明显缺陷：所评论的事在发生地是值得一评的，但到了别的地方往往就不值一评了。没有本地针对性的议论读者自然就不感兴趣


软件本地化是指将某一产品的用户界面（UI）和辅助材料（文档资料和在线帮助菜单）从其原产国语言向另一种语言转化，使之适应某一外国语言和文化的细微差别的过程。


网站本地化是指对网站的文本、图标和格式进行调整，使之符合某一特定语言和文化习惯， 它要求把整个网站内容与目标群体的语言文化紧密地结合起来。

淘宝中“本地化生活服务”是什么

本地化生活服务就是将当地、线下、具有实体店铺的餐饮、生活服务、休闲娱乐等商家服务信息，以一种“网店”的方式呈现给网民。通过本地生活服务的平台，帮助用户看到所在地的商户，给用户提供便捷、全面的商户信息，给线下商户提供免费的推广渠道。淘宝的本地化生活服务包括：1、保洁清洗；2、在线洗衣；3、汽车服务；4、摄影服务；5、婚庆服务；6、家庭微信；7、宠物服务；8、保姆看护。扩展资料：本地化生活服务其具体的优势为：1、 为用户提供综合的当地生活服务信息，迅速方便的找到想要的商品；2、 为线下商家提供免费的推广渠道，让用户可以通过本地生活服务平台找到商家；3、 节约了找寻商家的时间成本；4、 扩大了商家的推广力度。从线下商家到线上的整合，是一个传统行业和互联网行业的有机结合，看似简单的平台，却要给消费者、用户带来巨大的方便。参考资料来源：百度百科-本地生活服务参考资料来源：淘宝网-生活服务

国际化和本地化的区别解决方案

看到有人在问全球化和国际化的关系，国际化和本地话的关系，我们今天就简单说说这三者之间的关系。
我们所说的全球化，国际化，本地化都是针对软件来说的。简单的来说全球化=国际化+本地化。
所谓的全球化，就是软件的目标市场并不是一个国家，而是多个国家或区域，我这里借用一下崔启亮老师的书里面的定义

全球化软件是为全球用户设计，面向全球市场发布的具有一致的界面，风格和功能的软件，他的核心特征和代码设计并不仅仅局限于某一种语言和区域用户，可以支持不同目标市场的语言和数据的输入，输出，显示和存储。全球化软件也称为国际化软件，全球化对应的英文是Globalization,缩写为G11N.G是首字母，N是尾字母。11表示在首字母G和尾字母N之间省略了11个字母。

其实全球化软件按照字面意思理解的话也可以叫国际化软件。全球就是针对多个国家的意思，国际化也是针对多个国家的意思，但是全球化软件在开发过程中又可以分为两个大的部分，一般叫做国际化和本地化，为了将此国际化和彼国际化分开，所以叫做全球化。 所以全球化=国际化+本地化
这块主要是定义的问题，如果把一个面向全球用户的软件叫做国际化软件也可以，但是如果在做这个软件的公司内部就不好区分这个大的国际化和他下面细分出来的国际化，所以一般就叫做全球化。所以如果你是给公司外部的人来说，不关注技术细节的话，说你的产品是全球化软件或国际化软件都可以。但是公司内部具体去做这个软件的话最好还是将全球化和国际化定义严格分开。崔启亮老师的书>，我感觉名字叫做全球化软件测试可能会更好一点，当初我看了名字我还以为是讲做国际化的，结果发现国际化和本地化都讲。

什么是全球化与本土化

当您将自己的产品限制为只能通过一种语言使用时，您便将潜在的客户群限制为全球 65 亿人口中的一小部分，我们称之为本土化；
如果您想让自己的应用程序被全球用户所接受，那么对产品进行经济而有效的本地化将是赢得更多客户的最好、最经济的方法。我们称之为全球化。
全球化是以本土化为基础的产物。也就是说，企业要想实现全球化发展，首先要做好本土化经营。
具体实施，与市场、环境、企业、产品等有很大关联。

企业本土化有哪些意义

企业本土化的意义如下：因为外资看上的只是中国丰富而便宜的劳动力资源，在中国实现本土化制造只是他们降低成本、获取经济利益的手段。即使有些独资企业目前在中国本土制造了全球最先进的产品，但核心技术仍然掌控在外资手中。研究品牌本土化的意义,研究跨国公司的品牌本土化发展战略具有战略意义。跨国公司欲屹立于世界之林，需要制定许多竞争战略，如产品战略、区位战略、融资战略、管理战略、人才战略等。然而，当代跨国公司已深刻地认识到品牌本土化战略是其赢得当地市场竞争的不可或缺的重要战略。运用品牌本土化战略，才可使跨国公司的产品或服务在当地更具可信力和号召力，从而更具市场竞争力。研究跨国公司的品牌本土化战略具有经济意义。跨国公司的品牌本土化战略确定下来后，如何实施其战略并获得市场的认可是极其关键的。本土化是跨国公司在东道国实施品牌发展战略的核心。不同的产品、不同的企业、不同的国家和地区，其品牌发展战略的实施是不同的。这是品牌发展战略本土化实施的过程，也是跨国公司在当地经营获得成功的必由之路。扩展资料:本土化战略。公司的海外子公司在东道国从事生产和经营活动活动中，为迅速适应东道国的经济、文化、政治环境，淡化企业的母国色彩，在人员、资金、产品零部件的来源、技术开发等方面都实施当地化策略，使其成为地道的当地公司。本土化的含义：本土化策略，即全球适应主张。是企业力图融入目标市场，努力成为目标市场中的一员所采取的策略。它要求企业不是把自己当成外来的市场入侵者，而是当作目标市场中固有的一员融入当地文化，它强调企业以适应环境来获得更大的发展空间。本土化的核心：本土化应该理解成是一个过程而不是一个目的。一个事物为了适应当前所处的环境而做的变化，通俗的说就是要入乡随俗。本土化这一概念也广泛的用于不同的行业。本土化是现代营销观念的反映，它的核心是：企业一切经营活动以消费者为核心，而不是以商家的喜好、习惯为准绳，企业规范必须随地区性变化引起的顾客变化而改变。本土化的实质：“本土化”的实质是跨国公司将生产、营销、管理、人事等全方位融入东道国经济中的过程，一般通过全面的调查、了解本土的实际经济、文化、生活习俗等情况而进行的一系列融入性调整。这样一方面有利于外来跨国公司生产出来的产品，能更好地满足本土消费者的需要，同时也节省了国外企业海外派遣人员和跨国经营的高昂费用、与当地社会文化融合、减少当地社会对外来资本的危机情绪，有利于东道国经济安全、增加就业机会、管理变革、加速与国际接轨。参考资料：百度百科-本土化战略

跨国公司本土化的必要性

　　跨国公司之所以实施本土化经营，有各种各样的原因，但最主要的在于以下几个：

　　1、消费者需求的压力。许多经营领域具有很强的国别或地区特性，它们必须满足多种

　　消费者的需求，因而需要一个当地化的战略。如微软公司的办公软件，内容和功能都是一样的，但是，在各个国家都要采用本土的文字。一家著名的美国公司曾沿用在美国成功的经验，在日本推销制作糕点的原料，结果损失数百万美元。原因是当时日本家庭与美国家庭有一个最大的不同：没有烤箱。这家公司的失败明显就是没有考虑到消费者的需求。

　　2、树起良好企业形象。跨国公司能成功地在全球范围发展，得到当地政府的支持，很大原因在于具有良好的企业形象和知名度。中国政府、企业和民众往往把是否在中国实行人员、企业文化、物料、营销等本土化，作为判断跨国公司是否对中国有利的一个标准。跨国公司在中国实行经营本土化，在中国投资项目，利用中国人力资源，有利于提高企业知名度，提高企业在当地的形象。例如芬兰诺基亚大举雇用中国员工，在中国本土投资项目，迎合消费者的需求，使其在移动通讯行业中知名度极高，现在，一提起手机，人们就会想到“诺基亚”这个牌子。

　　3、融入国家民族文化。跨国公司为实现经营全球化，势必面对不同的社会文化、企业文化以及语言等方面的差异，这些差异对跨国公司融入当地社会带来很大的障碍。实行经营本土化，利用中国人力资源，能很好地适应环境差异，避免激烈的文化冲突，实现与当地文化的融合，促进管理变革的实施。

　　4、降低综合性生产成本。跨国公司在投资国实行经营本土化，能充分利用中市场生产成本、人力资源成本和制造成本低的优势，减少总成本，提高总效益，以至于在日趋激烈的市场竞争中始终占有重要的市场份额。

　　5、适应企业市场环境的需要。很明显跨国公司进入我国后，面临的市场环境跟自己的东道国肯定不一样，消费者的人文环境和消费观，政府的法律制度和倾向、地理自然条件的差异、原材料的供应、市场替代者等很多方面存在差异。跨国企业只有适应这些不同的环境才可以更好的生存进而盈利。