企业主要负责人如何履行安全生产责任

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

企业主要负责人七项安全生产职责：
根据《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：
1.建立、健全本单位安全生产责任制。
2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3.保证本单位安全生产投入的有效实施。
4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6.及时、如实报告生产安全事故。
7.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？

您好，生产经营单位主要负责人的安全生产职责主要有以下几点：

1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

企业的安全生产工作能不能做好，关键在于主要负责人。实践也表明，凡是企业主要负责人高度重视的、亲自动手抓的，安全生产工作就能够得到切实有效的加强和改进，反之就不可能搞好。因此，必须明确企业主要负责人的安全生产责任，促使其高度重视安全生产工作，保证企业安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。《安全生产法》第五条明确规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第十八条规定的企业主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等。

2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

安全生产工作是企业管理工作的重要内容，涉及企业生产经营活动的各个方面、各个环节、各个岗位。安全生产人人有责、各负其责，这是做好企业安全生产工作的重要基础。抓好安全生产工作，企业必须要按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。《安全生产法》第十九条规定：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各个岗位的责任、责任范围和考核标准等内容。

3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

企业安全生产工作涉及各个部门，协调任务重，难以由一个部门单独承担。因此，企业要成立安全生产委员会来加强对安全生产工作的统一领导和组织协调。企业安全生产委员会一般由企业主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成，主要职责是定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作,研究、协调、解决安全生产重大问题。

【摘要】
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些职责？【提问】
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您好，生产经营单位主要负责人的安全生产职责主要有以下几点：

1、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

企业的安全生产工作能不能做好，关键在于主要负责人。实践也表明，凡是企业主要负责人高度重视的、亲自动手抓的，安全生产工作就能够得到切实有效的加强和改进，反之就不可能搞好。因此，必须明确企业主要负责人的安全生产责任，促使其高度重视安全生产工作，保证企业安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。《安全生产法》第五条明确规定:生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第十八条规定的企业主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故等。

2、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

安全生产工作是企业管理工作的重要内容，涉及企业生产经营活动的各个方面、各个环节、各个岗位。安全生产人人有责、各负其责，这是做好企业安全生产工作的重要基础。抓好安全生产工作，企业必须要按照“一岗双责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。《安全生产法》第十九条规定：生产经营单位的安全生产责任制应当明确各个岗位的责任、责任范围和考核标准等内容。

3、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

企业安全生产工作涉及各个部门，协调任务重，难以由一个部门单独承担。因此，企业要成立安全生产委员会来加强对安全生产工作的统一领导和组织协调。企业安全生产委员会一般由企业主要负责人、分管负责人和各职能部门负责人组成，主要职责是定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作,研究、协调、解决安全生产重大问题。

【回答】
　4、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

落实企业安全生产主体责任，需要企业内部组织架构和人员配备上对安全生产工作予以保障。安全生产管理机构和安全生产管理人员，是企业开展安全生产管理工作的具体执行者，在企业安全生产中发挥着不可或缺的作用。分析近年来发生的事故，企业没有设置相应的安全生产管理机构或者配备必要的安全生产管理人员，是重要原因之一。因此，对一些危险性较大行业的企业或者从业人员较多的企业，必须设置专门从事安全生产管理的机构或配置专职安全生产管理人员，确保企业日常安全生产工作时时有人抓、事事有人管。【回答】

新安全生产法对企业主要负责人的职责

法律分析：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十五条 依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

新安全生产法规定的主要负责人的职责

法律分析：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第二十一条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。

《安全生产法》规定生产经营经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有哪六项职责

《安全生产法》规定生产经营经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有以下六项职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。资料拓展《全国职工"六五"普法简明读本:安全生产法》由中国工人出版社出版。目录：1.我国制定《安全生产法》的目的是什么？2.《安全生产法》的法律效力和适用范围是怎样的？3.什么是安全生产条件？4.国家标准、行业标准、地方标准和企业标准其各自效力如何确定？5.什么是安全准入？6.《安全生产法》对生产经营单位实行主要负责人负责制，具体行业的不同负责人是怎样的？7.工会组织在本单位的安全生产工作中有什么样的重要作用？8.居民委员会、村民委员会对所在区域内的生产经营单位的安全生产有什么义务？9.特种作业人员的任职要求有哪些？10.生产经营单位从业人员享有哪些安全生产权利？11.生产经营单位从业人员负有哪些安全生产义务？12.生产经营单位应怎样尽责保护企业从业人员的安全？13.生产经营单位是否必须参加工伤保险，为职工缴纳保险费？14.职工个人是否还需要缴纳工伤保险费？15.哪些情况可以被认定为工伤？16.如何理解上下班途中受到机动车事故伤害的，应该认定为工伤？17.职工遭遇安全生产事故造成工伤，应当向谁提交工伤认定申请？18.工伤认定申请应当提交哪些材料？19.因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿？20.非法雇佣临时工发生安全生产事故的，临时工的工伤待遇问题如何解决？21.职工因工伤事故死亡，其合法继承人获得的一次性赔偿金，标准如何确定？22.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，其亲属应该如何领取抚恤金？23.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，有哪些义务？24.当生产经营单位发生安全事故时，应如何承担赔偿责任？25.在不具备安全生产条件的环境下作业发生事故时，单位能否因为经过职工同意而免除责任？26.工伤社会保险与生产经营中的民事赔偿两种安全保障制度是什么关系，二者如何相互补充？27.如遇生产经营单位违章指挥作业、强令冒险作业，从业人员怎么办？28.生产经营单位与从业人员签订的“生死合同”是否有效？29.职工在遇到危及人身安全的紧急情况时，能否撤离作业场所？30.生产经营单位发生生产安全事故后，事故报告应当包括哪些内容？31.矿山企业职工享有哪些权利？应履行哪些义务？32.新进矿职工应该接受怎样的培训方可独立工作？33.矿山企业职工应该接受怎样的安全教育？34.煤矿安全生产监督员有什么样的任职条件，应接受何种培训？35.我国在煤矿生产领域实行怎样的生产负责制度？36.生产经营单位应该如何设置安全警示标志？37.《安全生产法》对高危建设项目的施工、监理与验收有何规定？38.哪些机构对劳动防护用品的使用情况和特种劳动防护用品安全标志的使用，负有监督检查义务？39.什么是危险化学品？对危险化学品的管理有什么具体规定？40.危险化学品生产装置或者储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施与重要场所的距离有何特殊要求？41.什么是危险物品、重大危险源、易燃物品、易爆物品、危险化学品和放射性物品？42.生产经营单位发生安全事故后，生产经营单位，安全监督管理部门，各级人民政府处理安全事故的预案有哪些？43.企业申请销售民用爆破器材，应该具备什么条件？44.承担安全评价、认证、检测、检验的机构，出具虚假证明的，应如何处理？45.如何将安全生产意识教育更好地普及？附录中华人民共和国工伤保险条例特种劳动防护用品目民用爆炸物品品名表中华人民共和国民用爆炸物品安全管理条例（摘录）中华人民共和国危险化学品安全管理条例中华人民共和国煤矿安全监察条例中华人民共和国刑法（摘录）中华人民共和国矿山安全法实施条例后记