出勤率计算公式

1、出勤率＝实际出勤天数/应出勤天数×100% ＝1－缺勤率 ＝1－（缺勤天数/应出勤天数×100%）

2、 缺勤率＝缺勤天数/应出勤天数×100%。

3、 应出勤天数：

4、 （1）不同班制，按统一的应出勤天数计算。

5、 应出勤天数＝月历天数－周六、日天数－法定假天数,。

6、 （2）按不同班制，分别计算应出勤天数。

7、应出勤天数＝常日班人数×常日班应出勤天数＋四班三倒人数×四班三倒应出勤天数＋ … ＋两班两倒人数×两班两倒应出勤天数。

8、 缺勤天数＝事假天数＋病假天数＋婚假天数＋产假天数＋丧假天数＋探亲假天数＋年休假天数＋工伤假天数＋旷工天数。

9、 实际出勤天数＝应出勤天数－缺勤天数。

1、出勤率=实际出勤数÷应该出勤数×100%。

2、及格率=及格人数÷总人数×100%。

3、发芽率=测试种子发芽数÷测试种子总数×100%。

4、出粉率=面粉重量÷小麦重量×100%。

5、含盐率（含糖率）=(盐或糖的量÷物质总量)×100%

6、成活率=成活的数量÷总数量×100%。

1、出勤率的计算公式：出勤人数÷应出勤人数×100%。

2、假设一个班总人数=100，实到出勤人数=95，则出勤率=95÷100x100%=0.95x100%=95%。

3、出勤率是指实际出勤数与应该出勤数的比率，换言之，实际出勤数与应该出勤数之比就是出勤率。